Actualmente, los empleados bilingües tienen mayores posibilidades de crecimiento profesional y educativo que aquellos colaboradores que no se diferencian por un buen manejo de la lengua inglesa. En efecto, aprender inglés es uno de los requisitos indispensables para todas las personas que deseen avanzar dentro del mercado laboral.
Entre otras acciones, los empleados bilingües son elegidos por los líderes de equipo para participar activamente en reuniones de trabajo con clientes del exterior. Esto, con la finalidad de afianzar lazos desde una perspectiva internacional.
Para que sepas cuáles son las principales oportunidades que tiene este tipo de recursos humanos, continúa leyendo este blogpost the Wall Street English. Así, podrás ponerte en acción para hablar inglés de manera fluida y potenciar tu desarrollo profesional.
Beneficios de ser un empleado bilingüe
Múltiples son los aspectos positivos del aprendizaje del inglés como segunda lengua. De hecho, convertirse en bilingüe está asociado con una serie de ventajas desde un enfoque personal, académico y profesional.
A continuación, te presentamos un listado con los principales beneficios relacionados con ser un empleado bilingüe en la actualidad:
Diferenciación en el proceso de selección de personal
En primera instancia, los empleados bilingües suelen destacarse dentro de las fases de un reclutamiento de talento humano.
En ocasiones, desde la propia job description, se solicita directamente que los candidatos tengan una comunicación fluida oral y escrita en inglés.
No obstante, en aquellos casos en los que no sea un requisito indispensable ser bilingüe, es probable que aquellos aplicantes que posean un nivel educativo mayor de inglés estén mejor posicionados dentro del proceso de búsqueda de empleo.
Aumento de las oportunidades laborales
Por otra parte, los empleados bilingües poseen mayor cantidad de ofertas de trabajo debido a la capacidad de comunicarse oralmente y en forma escrita en lengua inglesa.
Según un estudio presentado en un artículo de Forbes, el 34% de las empresas solicita el inglés como requisito para postularse a una búsqueda de trabajo. Asimismo, el 90% de las vacantes laborales que pide el manejo de idiomas tiene el inglés como requerimiento obligatorio.
Por otro lado, si bien la mayoría de los sectores de desarrollo productivo considera esencial aprender inglés y tener aprobados los exámenes internacionales, algunos contratan a empleados bilingües con mayor frecuencia. Aquí te presentamos alguns de las áreas más relevantes:
- Emprendimiento, administración y negocios.
- Programación y desarrollo web full stack.
- Comunicación y marketing.
- Ciencias de la salud.
- Turismo.
Ascensos dentro de una compañía
Por otra parte, los empleados bilingües tienen más posibilidades de ser ascendidos dentro de la organización.
Ante las búsquedas internas, este tipo de recursos humanos es sobrevalorado frente al surgimiento de alguna búsqueda corporativa interna.
Esto se debe a su gran capacidad de adaptación en relación con la comunicación y el entendimiento de los procesos que precisen de altos conocimientos en lengua inglesa.
Optimización de la red de contactos
Entre las ventajas de hablar inglés en entornos organizacionales, no podemos dejar de señalar cómo los empleados bilingües tienen la capacidad de potenciar su networking.
Hoy en día, LinkedIn es la red social más utilizada para conseguir empleo. Pero además es una excelente vía para establecer nuevos contactos profesionales de calidad. Estos pueden ser útiles a la hora de buscar compañeros para trabajar en equipo en proyectos independientes o para ampliar tu visión sobre ciertos temas relacionados con tu ámbito de trabajo.
Empleados bilingües: ¿cuáles son las mejores estrategias de aprendizaje?
Convertirte en un empleado bilingüe es posible, siempre y cuando dediques tiempo y energía en aprender inglés.
En esta sección de nuestro artículo, te señalamos algunos de los mecanismos más eficientes para optimizar el estudio de la lengua inglesa y transformar tu carrera como profesional:
Inversión en educación online o semipresencial
En primera instancia, los empleados bilingües estudian inglés en forma constante. De este modo, es ideal tomar clases en línea o semipresenciales, que se adapten a los horarios y responsabilidades específicas de cada uno de los alumnos.
Así, es posible combinar las actividades laborales con la educación en lengua inglesa, y desarrollar más habilidades comunicativas.
Ampliación del vocabulario en forma autodidacta
Otro de los principales métodos que utilizan los empleados bilingües para mantener activos sus conocimientos teóricos y prácticos de inglés es el estudio autodidacta.
Existen distintas apps e incluso es posible aprender inglés con un podcast, que facilita la incorporación de nuevos conceptos. Además, en Internet, se puede disponer de material de calidad para conocer expresiones de negocios como empleado bilingüe o potenciar tu rendimiento, si ya manejas el idioma.
En resumen, los empleados bilingües suelen ser los más demandados dentro de las empresas por la posibilidad que tienen de generar una red de contactos corporativos y promover entornos de desarrollo internacional a través de sus habilidades de comunicación.
Para posicionarte como un colaborador bilingüe, es central que comiences un camino educativo en lengua inglesa.
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Estudiar inglés hoy en día es una inversión a futuro. Por eso, aprende inglés en Wall Street English y potencia cada una de tus competencias para avanzar en tu plan de carrera como deseas.
