Seguramente todos conocemos a alguien que trabaja en forma remota para una empresa o startup internacional. Esto se debe a que luego de la pandemia del covid, ya no existen fronteras laborales y puedes trabajar desde donde quieras para la empresa que más te convenga. Esto impulsa a que las compañías implementen programas de capacitación en inglés para aumentar la productividad de la empresa. Según la revista Economía, el 53.3% de empresas lationamericanas transnacionales solicitan cursos de idiomas para capacitar a sus colaboradores.
¿Cuáles son los beneficios de brindar un programa de capacitación en inglés al equipo profesional?
#1 Mejora la comunicación interna y externa
Capacitar a tu equipo en inglés les permitirá comunicarse de manera efectiva con socios comerciales internacionales, clientes y colegas de diferentes países. Esto ayudará a evitar malentendidos y mejorar la colaboración en proyectos internacionales. Asimismo, permitirá una mejor relación y comunicación entre los equipos.
#2 Oportunidades de negocio internacionales
Al tener habilidades sólidas en inglés, el equipo podrá explorar y aprovechar oportunidades de negocio en el ámbito internacional. Podrán participar en conferencias, ferias comerciales y reuniones internacionales con confianza, lo que puede abrir puertas a nuevos mercados y potenciales clientes .
#3 Competitividad y crecimiento profesional
En un entorno empresarial cada vez más globalizado, el dominio del inglés se ha convertido en una habilidad fundamental. Los profesionales con habilidades en inglés tienen una ventaja competitiva, ya que pueden asumir roles de liderazgo en proyectos internacionales, trabajar en empresas multinacionales o buscar oportunidades laborales en el extranjero. La capacitación en inglés puede contribuir al desarrollo profesional y abrir nuevas perspectivas de carrera.
#4 Mejora de la confianza y la autoestima
Aprender y dominar un nuevo idioma, como el inglés, puede aumentar la confianza y la autoestima de los empleados. Al adquirir nuevas habilidades lingüísticas, se sentirán más seguros al comunicarse en diferentes situaciones profesionales y personales. Esto puede tener un impacto positivo en su desempeño laboral y en su interacción con clientes y colegas.
#5 Fomento de la diversidad y la inclusión
Cuando se implementa un programa de capacitación en inglés al equipo, se fomenta la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Les estás proporcionando a todos los empleados la oportunidad de desarrollar habilidades en un idioma común, lo que facilita la colaboración y el intercambio de ideas entre personas de diferentes culturas y nacionalidades.
¿Cuál es el impacto de la capacitación en inglés en la competitividad y expansión de la empresa a nivel global?
La capacitación en inglés impacta en muchos aspectos como:
Acceder a nuevos mercados: El inglés es ampliamente reconocido como el idioma principal de los negocios a nivel mundial. Al capacitar a los empleados en inglés, la empresa puede comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y socios comerciales en todo el mundo. Esto facilita la entrada en nuevos mercados y la expansión de las operaciones en diferentes países, lo que a su vez puede aumentar la base de clientes y las oportunidades de negocio.
Colaboración internacional: La capacitación en inglés permite a los empleados colaborar de manera efectiva con colegas y equipos internacionales. Esto es especialmente relevante en empresas que tienen sucursales o socios comerciales en diferentes países. La comunicación fluida en inglés facilita la colaboración en proyectos globales, el intercambio de conocimientos y la implementación de las mejores prácticas en toda la organización. Esto puede mejorar la eficiencia operativa y la calidad del trabajo, lo que a su vez puede aumentar la competitividad de la empresa.
Atraer talento global: Los profesionales con habilidades en inglés pueden ver a la empresa como un empleador atractivo que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional. Esto ayuda a la empresa también porque contar con empleados bilingües calificados contribuye al crecimiento y la expansión de la empresa a nivel global.
Imagen de marca internacional: La capacidad de comunicarse en inglés de manera efectiva puede mejorar la imagen de marca de la empresa a nivel global. Una empresa que se destaca en la comunicación en inglés demuestra profesionalismo, apertura y compromiso con la calidad en sus interacciones con clientes y socios internacionales. Esto puede generar confianza y credibilidad, lo que a su vez puede impulsar el crecimiento de la empresa y su presencia en el mercado global.
Adaptabilidad y flexibilidad: La capacitación en inglés también fomenta la adaptabilidad y la flexibilidad en la empresa. Los empleados que dominan el inglés pueden responder rápidamente a los cambios en el entorno empresarial global, adaptarse a las necesidades de los clientes internacionales y buscar oportunidades de negocio en diferentes países. Esta capacidad de adaptación y flexibilidad puede brindar a la empresa una ventaja competitiva al enfrentar desafíos y aprovechar nuevas oportunidades a nivel global.
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